人是生产的根本，比亚迪集团的人事管理非常规范。但俗话说，树大招风，企业大了，自然人气就旺了。作为一个人事结构庞大的企业，如何保证应聘者身份的真实性和安全性？对于人事来说，每天都要面对大量的陌生面试者，靠眼睛去辨别，几乎是不可能完成的任务。这就给企业用工带来了隐患。

         为了进一步防止假证或者冒用证件的发生，比亚迪集团引入了德生人脸识别系统。