三星及旗下300多家供应商，从2014年开始采购德生人证识别系统用于企业招聘。该产品在为三星集团解决了人事招聘上的一系列难题：

      1、应聘者身份难以识别，假身份证应聘的现象很普遍，一旦出现问题，找不到当事人，难以追责，造成企业难以挽回的损失。

      2、童工问题严重。大多数童工都刻意隐瞒自己的身份，工厂人员流动性大，监管起来困难。

      3、工厂大规模面试，加上证件审核，效率低。

     德生人证识别系统通过人脸识别系统和指纹识 别系统（三代证），可以快速的确认应聘者的真实身份，防止用工风险。