德生人证识别系统:如何规避招聘用工风险?
17-05-03
中国的经济发展快速,带来了企业的腾飞,经济规模的不断扩大导致企业用工需求量的剧增。
德生为解决“假证应聘”、“应聘者身份不明”和“童工问题”等用工风险,专门研发了人证识别系统,对人员进行身份的验证。每一位应聘者都需要出示个人的身份证进行系统的检测,对信息进行读取,确保证件的真实可靠,杜绝“假证应聘”现象的发生。同时,进行身份证的识别后,通过对应聘者照片和指纹的采集,可以确保人证合一,保证应聘者身份的明确。最后,在进行对比后,系统会自动将应聘者的信息进行保存,以便以后的查询。
德生所研发的人脸识别系统,可以更好的规避招聘用工的风险,为企业提供更为优质的员工。